2007年6月23日，公司办公室组织员工在昌平区中医院参加07度体检，为了保证全体员工的身体健康，此次检查包括胸透、心电图、B超、肝功等全方位检查项目。体检结果非常可喜，除少数员工有脂肪肝等常见症外，大部分员工都很正常！ 润光泰力虽然是一支年轻的团队,但健康问题也不容忽视。现在，人们的生活节奏普遍加快，大部分时间都忙于工作和学习，运动量很少，身体状况越来越差；尤其像润光这样的研发型企业，员工长时间在电脑前工作，身体肢节很少活动并且受到电脑的辐射，身体状况更令人担忧。对于这种情况，公司专门成立了篮球、足球、登山、游泳和乒乓球等俱乐部，旨在改善员工的身体状况。每次各俱乐部举行活动，公司办公室都鼓励各部门员工积极参加；通过这种活动，员工不仅可以锻炼身体、放松心情，更可以相互沟通，增加团队意识，以饱满的热情投入到工作中去。在当今的企业管理中，企业一般都会制定各种规章制度去约束员工，以此来提高工作效率，但未来的竞争已不是靠制定几项制度就能简单取胜的；如何关心员工，使员工自愿的努力工作，已经使一些先进企业在慢慢的转变管理模式，润光泰力的人性化管理，无疑是一个典范。我们相信，在润光这个宽松的环境里，员工会与公司共同成长，员工的努力会使润光发展更快，润光泰力一定会成为国际知名的通信ASIC设计厂商。